肖黎明：牢牢捉住新质生产力赋能墟落谋划的着力点

2024-03-29 13:58

3月28日，农民日报网端微多平台宣布腾讯可一连社会价值副总裁、腾讯SSV为村生长实验室认真人肖黎明署名文章《牢牢捉住新质生产力赋能墟落谋划的着力点》。

文章指出，学习运用“万万工程”履历，近年来，各地探索墟落谋划，形成了一些新要领，作育了一批新人才，应用了一批新工具。这些新要领、新人才、新工具，就是新质生产力赋能墟落谋划的着力点。牢牢捉住这些着力点，赋能墟落谋划高质量生长，是推进墟落周全振兴的有力有用新动能。

以下为文章全文：

今年中央一号文件主题聚焦“学习运用‘万万工程’履历，有力有用推进墟落周全振兴”，“把整治墟落和谋划墟落团结起来”是“万万工程”的主要乐成履历之一。

学习运用“万万工程”履历，近年来，各地探索墟落谋划，形成了一些新要领，作育了一批新人才，应用了一批新工具。这些新要领、新人才、新工具，就是新质生产力赋能墟落谋划的着力点。牢牢捉住这些着力点，赋能墟落谋划高质量生长，是推进墟落周全振兴的有力有用新动能。

系统性熟悉墟落谋划新要领

近年来，天下各地围绕墟落谋划，探索盘活墟落闲置资源，招聘作育墟落职业司理人（简称：“墟落CEO”），立异墟落谋划数字化工具。在笔者看来，可以从生产目的、生产者、生产资料、生产方法四个层面来总结成要领论，供各地参考借鉴。

在生产目的层面，将政府的支持和市场的动能转化为农民的内生动力，让农民“自己的事情自己干，自己的资源自己赚”。

在生产者层面，充分验展农民主体性，让农民成为决议主体、建设主体、谋划主体、受益主体，立异引入墟落CEO，破解墟落振兴缺乏谋划人才的难题，让墟落CEO成为激活农民主体的火种。

在生产资料层面，由原来农业生产空间的土地，扩展到农民生涯空间的闲置衡宇、零星空间、生产放弃资源，将这些资源盘活转化成农民工业性、谋划性收入的新泉源。

在生产方法层面，充分运用短视频、直播带货、云认养、云效劳等数字化工具，以墟落CEO的抱团生长发动一个墟落、一片区域、更多人的生长，数字化工具成为了墟落CEO的学习工具、谋划工具、抱团工具。

2022年云认养分红大会后村民合影留念

例如，重庆市酉阳县探索推广共富墟落树模村建设，墟落CEO使用云认养等数字立异工具引发农民主体内生动力，树模村之一——何家岩村，村整体收入实现一连两年大幅增添，2022年、2023年划分为478万元、699万元，划分比上年增添400%、46.2%，墟落常住生齿增添了300多人，村民们通过民宿、农家乐等业态实现“百户创业”。

制度化聘培墟落谋划新人才

在新质生产力赋能墟落谋划的探索中，各地普遍把墟落CEO的招聘与培育作为要害抓手。

2023年5月15日，墟落CEO妄想二期在北京正式开班

好比，“中国农大-腾讯为村墟落CEO作育妄想”一连两年开展两期，探索出海内首套墟落CEO系统化作育计划，并在云南昆明、昭通、曲靖等外地政府主导、高校共建下，探索在地化的墟落CEO“聘-培”团结制度。

浙江提倡千名墟落CEO作育妄想，从2023年最先，三年内将作育1000名墟落CEO，他们大大都将作为强村公司的职业司理人，助力浙江“万万工程”扎实迈向“千村未来万村共富”的新目的。

2023年9月8日，“浙江千名墟落CEO作育妄想”正式启动

广东提倡“百万万工程”青年兴乡培育妄想，从2024年最先，将培育“百名兴乡典范，千名兴乡创客，万名兴乡火种”，建设青年兴乡人才梯队，有序有力有用助力广东百县千镇万村高质量生长。

据不完全统计，阻止2023年底，由各地政府主导，中国农业大学、腾讯等社会实力助力，墟落CEO聘培的有关探索已经推广到浙江、广东、广西、云南、重庆等省市区的125个县市区。

在笔者看来，墟落CEO在墟落谋划中施展了墟落与市场链接的要害作用，把墟落的资源凭证市场需求盘活，通过多样化的方法把客流引进来、把产品卖出去。

2月26日，广东“百万万工程”青年兴乡培育妄想千人创客省级树模班开班

详细的做法是：在政府与社会实力的赋能下，推动墟落CEO成为新的职业群体。其中，政府主导的聘用制度让墟落CEO有了配合的“职业身份”，社会实力共创的培育让墟落CEO提升了谋划治理能力，更让他们实现跨墟落、跨区域、天下性的链接，进而实现以墟落CEO的抱团发动墟落农文旅效劳、农特产品的规�；�，破解小墟落链接大市场的难题。

好比，四川南充阆中金鼓村墟落CEO黄金，在加入墟落CEO妄想后，团结天下各地的墟落CEO同砚，建设了“墟落CEO甄选”，筛选出天下120多个墟落的420多款特色农产品，为消耗者提供多样化、定制式的农特产品供应，实现“百村农特产可一连规�；越哟笫谐　�。

同频式应用数字谋划新工具

在数字手艺革命的大配景下，互联网、人工智能等在墟落谋划中具有普遍的应用场景，更是墟落CEO客流获取、产品销售、品牌打造、治理提效、抱团生长的要害工具。

这恰恰是互联网高科技公司助力墟落振兴、推动可一连社会价值立异的务实有用切入点。

好比，腾讯推动可一连社会价值立异，建设专门事业部，组建专业团队，深扎墟落一线，培训陪同墟落CEO使用微信视频号提升短视频运营、直播带货等能力，还针对墟落CEO谋划治理中的痛点，开发云认养、云效劳等SaaS工具，并团结天下墟落CEO开展“云游共富墟落”系列团结运营运动，助力多个墟落成为网红村、多个墟落CEO成为行业或外地着名IP。

需要强调的是，工具是给人用的，若是不作育墟落CEO的数字化谋划能力，数字工具在墟落谋划中施展的作用和价值就会大打折扣。